Benefity
Týden dovolené navíc
Základní dovolenou máme prodlouženou o celý týden. 25 dnů místo dvaceti = lepší odpočinek.
Zvýhodněný nákup pneu
Naši zaměstnanci mohou zakoupit nejen pneumatiky, ale i využít autoservisní a pneuservisní služby za zvýhodněných podmínek.
Finanční benefity
Velmi oblíbené jsou tyto roční odměny, které jsou vypláceny v závislosti na hospodaření buď naší firmy nebo celého koncernu Continental.
Penzijní připojištění
Pomůžeme Vám připravit se na penzi! Přispíváme svým zaměstnancům na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.
Stravování
Náročná práce vyžaduje spoustu energie, proto svým zaměstnancům přispíváme na obědy formou stravenkového paušálu.
Odměna za pracovní a životní výročí
Při příležitosti dovršení pracovního či životního výročí poskytujeme odměny zaměstnancům, kteří u nás pracují alespoň 5 let.
Odměny při odchodu do důchodu
Do důchodu odejdete s finančním dárkem - jeho výše závisí na délce zaměstnání v naší společnosti.
Prodloužené pracovní volno s náhradou mzdy
Důležité životní okamžiky je potřeba trávit s nejbližšími. Na prodloužené pracovní volno máte nárok např. při narození dítěte, svatbě, ale i těch méně příjemných životních situacích.
Vzdělávání
Každý zaměstnanec má možnost zdokonalovat své odborné i komunikační dovednosti v souladu se svým pracovním zařazením.
Zdravotní péče
Přispíváme na prevenci proti nemocím - vitamínový balíček před zimní sezónou.
Příspěvek do kafeterie
Příspěvek je možné využíti na široké spektrum volnočasových aktivit a nákup nejenom zdravotních pomůcek.
Zvýšené odstupné při výpovědi z organizačních důvodů
Dopad výpovědi se snažíme mírnit zvýšeným odstupným ve výši jednoho průměrného výdělku nad rámec stanovený zákoníkem práce - při více než 10 odpracovaných letech zaměstnance.